建设更开放更具活力的人才创新高地

2022-11-07 17:20 浏览人数:213次 来源:丹阳市人民政府

 11月3日下午,我市召开人才工作专题会议,全面系统深入学习宣传贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,总结工作、表彰先进,并部署我市未来一段时期的人才发展工作,为建设现代化“智造名城、运河明珠”新丹阳提供有力的人才支撑。市领导王成明、宋飞雄、束克之、于舟、金夕龙、任翠霞、陆云飞、王宇、魏国荣、徐瑞俊参加会议。

市委常委、组织部部长于舟发布了“人才服务提升行动”。该行动成立了市委人才工作领导小组,出台《“丹凤朝阳”教育领域高层次人才引进实施办法》《“丹凤朝阳”医卫领域高层次人才引进实施办法》《丹阳市青年人才“凤还巢”计划》三类政策,抓实“组建人才俱乐部、升级政策大礼包、集成服务大平台”三项举措。会议现场,市委人才工作领导小组决定成立丹阳市高层次人才俱乐部,同时成立南京师范大学—丹阳市高校人才服务中心。市委副书记、代市长宋飞雄先后为新成立的组织机构揭牌。

市委书记王成明说,科技人才始终是丹阳的一块金字招牌。一直以来,市委市政府坚持把人才作为强市之基、发展之要、活力之源,持续加大人才投入,人才工作走在了全省前列。他指出,全市上下要深刻认识和把握人才在现代化新丹阳建设中的关键意义,坚定不移抓好人才“第一资源”、用好创新“第一动力”,全力把丹阳建设成更加开放、更富活力、更有竞争力的人才创新高地。

“转型升级需要人才聚力突破、乡村振兴需要人才引领带动,文教卫等公共事业发展也离不开人才支撑。”王成明指出,要坚持人才优先战略,树立“国之大者”人才意识,从“人才是地方发展的核心支撑、当前是争抢人才的关键窗口、丹阳是人才发展的最好舞台”三个层面把握做好人才工作的重要意义,狠抓这一轮全球产业结构调整带来的人才流动契机,着力形成“引进一名人才,带来一个团队,落地一个项目,催生一个产业”的火热局面。同时主动走出去和人才交流、创新思路与人才合作、真心实意为人才服务,持续提升丹阳的人才集聚力。

“做好人才工作的关键,就是构建人才与地方互相成就、共同成功的双赢局面。”王成明强调,要坚持产业强市主线,全面打响“丹凤朝阳”人才品牌。通过聚焦“以机制融合引才、以产才融合用才、以情感融合留才”的“三个融合”,构建丹阳特色灵活的引才制度、系统评价制度、正向激励制度;抓好企业这个创新主体、人才载体,支持鼓励人才揭榜“卡脖子”关键技术,挂帅企业转型升级,推动更多创新成果加快应用到产业发展实践。同时帮助人才解决住房安居、子女教育等现实难题。

王成明要求,要坚持党管人才原则,加快凝聚齐抓共管工作合力。全市各级党组织要认真谋划和推进今后一段时期的人才工作。“一把手”要切实扛起主体责任,班子成员要认真履行“一岗双责”,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、上下一致合力抓的良好局面。要强化人才工作力量配备,加快推进菁英人才公寓、高品质人才社区建设,为人才发展提供实实在在的便利。人才部门要切实扛起牵头抓总和兜底保障责任,各级各部门要主动把人才引进培育、支持服务各方面工作做扎实、做细致,共同凝聚全市上下齐抓共管推动人才工作的强大合力。

会议对省博士后创新实践基地企业和省“双创计划”人才企业进行了授牌,对省第六期“333高层次人才培养工程”培养对象进行了颁奖,同时颁发了2021年度省“双创”人才奖牌和镇江“五十佳”奖牌和证书。

为解决关键核心技术“卡脖子”问题,我市“张榜”企业——明月镜片、超力电器分别与“揭榜”院所——长春光机所、北京理化所“线上”成功签订了“揭榜挂帅”项目协议。

会上,与会人员集中观看了宣传片《丹心惠才凤鸣朝阳》。国家级人才、江苏碧云天农林科技有限公司首席专家和江苏超力电器有限公司、高新区、南师大中北学院负责人分别作交流发言。


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